均衡、協調、可持續

（均衡）

產業經營、資本經營、人才經營、品牌經營一個不能少，視發展階段的需要有所側重；

謀求以資本經營突破產業瓶頸，以人才經營突破能力瓶頸，以品牌經營突破發展瓶頸。

（協調）

與國家產業政策協調，與區域社會經濟發展協調，與自然生態環境協調，與人力資源供給協調。

（可持續）

突出和圍繞主業，培育核心能力，以核心能力支撐企業可持續發展；以資源和能力延伸潛力為邊界，有所為有所不為；

構筑產業階梯，逐步形成產業接替；

追求穩健基礎上的跨越性發展、識別潛在風險，與風險控制能力匹配發展速度。